Доброго времени суток. Поговорим сегодня о мотивации. Где ж ее взять и как не истратить целиком и полностью за два дня?
Я делюсь своим виденьем вопроса, если у вас есть что сказать по данной теме, смело делитесь.

Как же часто можно услышать о том, что люди бы горы свернули, да мотивации у них нет. Ну да, вот круто, например, говорить на английском, да что-то матушка лень стиснула в своих крепких объятиях и не отпускает.
Устал, некогда или всё жду подходящего случая. Как только этот «подходящий» случай выглядит никто и понятия не имеет, но ждать упорно продолжают.
И часто нехватка мотивации не дает нам действовать. Но всё ли что маскируется под мотивацией ей является, и как выглядит настоящая мотивация?

Начну с того, что, на мой взгляд, люди обращаются к мотивации извне, когда у самих недостаточно этого ресурса. Ну, это как у вас внутри не хватает веры в себя и вы интуитивно пытаетесь получить ее от других.

Плохо ли это? Отнюдь. При правильном подходе, это может очень хорошо вас так выдернуть, но с некоторыми условностями.

Первое. Мотивация должна быть от нескольких людей. Желательно человек 20, а лучше 30. Они попросту не дадут вам израсходовать полученную ранее мотивацию.

Второе. Она должна быть систематической. Минимум примерно 3 недели. Считается, что за это время у человека формируется полностью новая привычка. Привычка думать в определенном направлении в том числе. (собственно, если обратить внимание, многие курсы меньше 3 недель не идут).

Если условия не соблюдены мотивация извне продержится дня два, для особо стойких и упертых - три.

И так, разберем с чем приходиться порой сталкиваться.

«А, ну подними свою пятую точку и прекрати маяться дурью!»
А, что такого? Ну, для некоторых только это и действует. Чем не мотивация?!
Однако, не соглашусь. Это давление, занижение самооценки, которое может быть подкреплено манипуляцией или даже в редких особо критических случаях угрозой.
Вас «заставляют» делать то, что вы хотите, но тем не менее «не делать» вы хотите больше. А потому будите ехать медленно и со скрипом, претендуя на финале получить особый бонус в виде дергающегося глаза.

«Вот как возьму, сделаю, так покажу… (вставляйте имя любого злодея из вашего романа)».
Что ж, это уже лучше, чем первый вариант. Однако, в данном случае человек нацелен не на достижение результата как такового, а на то, чтобы утереть нос кому бы то ни было. (при чем объект исследования может даже не знать, что мы назначили ему такую столь важную роль).
По итогу: часть эмоций, энергии и ресурсов уходит не на создание или достижение, а на конкуренцию. Так что тут скорее соперничество.

«Хочешь, как я? Делай, как я! =)»
Вот тут уже то, что я бы назвала мотивацией. Вы видите результат труда другого человека, это вас вдохновляет и думаете: «Хочу так же! Что ты сделал?».
То есть вас не уговорили, упрашивали, пинали, не вызвали чувство борьбы, а… вдохновили. Зацепили какие-то крючки в вашем сознании и шестеренки покрывшиеся паутиной начали свой ход.
Вы видите цель и очень ее желаете. Ваше желание сильнее пресловутого «ну, может быть... когда-нибудь.»
Можно ли погасить этот импульс? Да. Но сделать уже сложнее, чем внешнюю разовую мотивацию от просмотра видеоролика на ютьюбе с мужиком, что таскает штангу и бегает в тумане в 4 утра.
А если мотивацию подкрепить еще верой, поддержкой со стороны и здоровой самооценкой… ух, чего наворотить можно =)

На сим заканчиваю. Буду рада, если статья окажется кому-то полезной.